Véritables conseillers chevronnés, nos recruteurs possèdent l’expérience et les connaissances approfondies essentielles à l’exercice de leurs activités dans les industries desservies.
Chez Grapevine, nous sommes fiers de notre rigueur et de notre diligence. Les membres de notre équipe sont maîtres dans l’art de comprendre la vision, la stratégie de marque et la culture de nos clients. Rien de mieux pour trouver les candidats idéaux pour combler vos postes.
La pénurie de travailleurs hautement qualifiés augmente la demande. Grâce à l’externalisation du recrutement, nos clients appliquent une stratégie à toute épreuve, qui connaît un fort taux de réussite et grâce à laquelle ils attirent rapidement des candidats compétents. Voilà un bilan dont nous pouvons être fiers.
Qualités à rechercher lors de l’externalisation du recrutement
Chez Grapevine, nous avons comme valeurs fondamentales la qualité, la rapidité et le service. Ces trois critères correspondent aux trois attributs les plus importants d’un cabinet de recrutement.
Qualité : nous sommes à votre écoute.
Nos clients ont toujours raison. Chez Grapevine, chaque candidat passe par un processus de sélection intensive. De cette manière, nous ne présentons que les meilleurs de leur catégorie à nos clients.
Rapidité : nous connaissons « le marché »
Chez Grapevine, nous connaissons les principales sources de talent. Nous sommes en réseautage constant sur le marché et gardons le contact avec les personnes, les entreprises et les associations pertinentes. Ainsi, nous nous dotons d’un avantage concurrentiel qui nous permet d’exploiter promptement les réseaux de référence de calibre supérieur, tout en enrichissant notre base de données à l’interne.
Service : nous ne faisons pas de compromis
Chez Grapevine, nous nous engageons à remplir chaque aspect des mandats confiés par nos clients en faisant preuve de créativité et d’efficacité. C’est ce qui compte le plus à nos yeux! Cette simple philosophie a permis le développement et la fidélisation de notre précieuse clientèle depuis plus de 25 ans.
LE PERSONNEL DE SOUTIEN DE GRAPEVINE
JULIE MORRONE
Responsable administrative
416-581-1445 ext. 221Julie occupe le poste de responsable administrative chez Grapevine depuis 1997. Elle a comme mandat la supervision de l’ensemble des fonctions administratives des bureaux de Toronto et de Montréal, qu’il s’agisse de la comptabilité, de la correspondance, des réunions ou des TI, en passant par les défis quotidiens de « dépannage ». Julie est la première personne vers qui les recruteurs se tournent lorsqu’ils ont besoin de soutien ou de conseils.








